بنام خداوند بخشنده و مهربان

انسان از آغاز حیات خویش همواره در پی شناخت پدیده های مربوط به خود و

محیط پیرامونش بوده و تلاش می کرده است تا اصول و قوانین حاکم برآنها را کشف و

رابطه بین آنها را بنحوی تبیین نماید

در این مسیر محرکها و عوامل متفاوت و متعددی وی را به تکاپو  وا داشته است

از میان این عوامل بی شک در ابتدا جهت از میان برداشتن موانعی که

در زمینه های مختلف زندگی بر سر راه او پدید می آمد به تکامل علم کار و شاخه های آن

پناه برده است که گذر از شیوه های ساده و ابتدایی معیشت می بایست از عواملی دیگر

جهت امرار معاش کمک می گرفت

امروزه همه مدیران کارگاه ها و کارخانجات تولیدی و مراکز تجاری و اداری به این نکته پی برده اند

 که برای هرچه اثربخش تر نمودن فعالیت کارگر باید

جنبه های فیزیولوژیک و روانی و اجتماعی او را شناخت

زیرا باید مناسب ترین افراد را برای کار انتخاب نمود تا بهترین شیوه های کار را به آنان آموخت

و شرایط مطلوب و مساعد را برای کارگران فراهم ساخت

و به انگیزه افراد توجه کرد تا بیشترین استفاده را از ارزنده ترین سرمایه یک جامعه

یعنی نیروی انسانی حاصل نمود

گرچه بسیاری از تجربه گرایان براین باورند که خود به تجربه آموخته اند

که در هر زمینه ای چگونه رفتار کنند اما هیچ چیز به اندازه یک تئوری خوب عملی نیست

جهت جلوگیری از ضرر و زیان شرکت و صرفه جوئی در وقت و درآمد بیشتر و کارآیی و تولید بیشتر

کارگران باتجربه را از دست ندهید و در اولین فرصت جهت استخدام آنها اقدام نمائید

                                                                        با تشکر

 KAVIR - E - SABZ

به مزد شغل کلیه کارگران از ابتدای سال 1391 روزانه 7 درصد

(به نسبت آخرین مزد شغل آنان در سال 1390)

به اضافه روزانه 12093 ریال اضافه خواهد شد

حق اولاد 1 فرزند 389700 ریال

حق اولاد 2 فرزند 779400 ریال

کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار ( بن کالای اساسی ) 350000 ریال

کمک هزینه مسکن کارگری 100000 ریال

کارگرانی که در سال گذشته با شرکت پیمانکاری الآن خود

مزد بر مبنای طرح هماهنگ طبقه بندی مشاغل دریافت کرده اند

علاوه بر تمام مزایای ثابت در فیش حقوقی آنها باید

پایه سنوات روزانه بر مبنای گروه خود که از مزد روزانه مشخص می گردد

باید روزانه دریافت نمایند

مثلا اگر حقوق روزانه آنها 144028 ریال باشد

می شود گروه 14 و پایه سنوات او می شود روزانه 4100 ریال

و ماهانه 127100 ریال تا پایان شهریور که ماه 31 روز است

و ماهانه 123000 ریال از مهرماه تا اسفند ماه که ماه 30 روز است

به حقوق کارگران عزیز باید واریز گردد

جدول پایه سنوات اجرایی در سال 1391

 طرح هماهنگ طبقه بندی مشاغل

مزد شغل              گروه              پایه سنوات

129900                 1                     2500

130606                 2                     2600

131312                 3                     2700

132019                 4                    2800

132727                5                     2900

133667                6                     3000

134609                7                     3100

135552                8                     3200

136729                9                     3300

137907               10                     3400

139219               11                     3500

140722               12                     3700

142146               13                     3900

144028               14                     4100

145911               15                     4300

147800              16                      4500

150152              17                      4700

152507              18                      4900

155332              19                      5100

158159             20                        5300

هم اکنون خبر رسید که با اینکه به شرکت پالایش نفت بندرعباس

ابلاغ شده که با کارگران پیمانکاری که بالای ده سال سابقه کار دارند

و آنجا زحمت کشیده اند قرارداد مستقیم ببندند تا از آنها بخاطر سالها

کار بدین طریق قدردانی گردد

متاسفانه با اینکه دکتر کریم سلحشور معاون توسعه منابع انسانی

و مدیریت وزیر نفت ابلاغ کرده رئیس امور اداری تمکین نمی کند و

از دستور سرپیچی کرده و کارگران عزیز رو نگران کرده

استاندار هرمزگان هم پیگیر شده که جواب منفی دریافت کرده

و شکایت هنوز ادامه دارد و رئیس اموراداری بندرعباس همچنان مقاومت

میکنه و زیر بار این کار نمیرود

و بهانه اش این است که قرار است پالایشگاه بندرعباس خصوصی گردد

امیدوارم مسئولین به داد کارگران باسابقه پالایشگاه نفت بندرعباس برسند

نگذارند یک نفر با سهل انگاری و سیاسی بازی حق عده ای رو پایمال کند

موفق باشید

با همت مسئولین به تمامی ارگانها ابلاغ گردید که با

تمامی کارگران باسابقه ده سال به بالا قرارداد مستقیم بسته شود

و دیگر هیچ بهانه ای قابل قبول نیست و باید این کار انجام گیرد و از

زحمت چندین ساله این کارگران بدین طریق داده شود

زنده باد کارگران عزیز

زنده باد متولی این طرح و بخشنامه

 مرده باد ظالمین به کارگران

و مرده باد کسانیکه کارشکنی میکنند

مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب گفت:

کارکنان پیمانکاری دارای سابقه کار زیاد و دارای مدرک مرتبط باشند

در چارچوب مقررات به صورت قرارداد معین تحت پوشش شرکت قرار می گیرد